我連續熬夜研發出治療某疾病的特效藥後，總裁女友不僅沒有任何獎勵，反而說我浪費研發預算，反手提拔新入職的年輕男助理，管理公司财務問題。三十七度高溫天，男助理把空調鎖進保險櫃禁止我們使用，自己卻鎖着辦公室的門開着16度空調裹着棉被打遊戲。我向女友告狀，她卻說是為了塑造企業文化，這才給男助理放權，這全都是為了我以後進入管理崗做準備。可我卻目光短淺，不理解她的良苦用心，随即關掉實驗室電閘并上鎖，讓我風扇也用不了，好好長長記性。很快，同事們紛紛中暑暈倒被送醫院，男助理卻發了他和女友在室内滑雪場穿着羽絨服一起吃雪糕的照片，配文道：「有的人，比雪糕還甜。」我這才醒悟，她所謂的塑造企業文化，不過是她偏心男助理的借口。所有人都以為我會去找女友理論，可我卻默默整理着自己的東西。女友以為是她的空調制裁起了效果，施舍般的許諾等她談好合作回來，就考慮給我開空調享受享受。可她不知道，在她關掉實驗室空調的時候，實驗室的儀器也停止了運轉，我們剛研發的藥物失活，相關數據也被破壞。到期交不出藥物配方，她不僅要面臨合同違約，承擔上億的天價賠償，自己也會因為不能及時用藥，而引發長期的後遺症。1三十七度的高溫天，就算人受得了，但細胞和新研發的藥物也受不了，何況這些記錄數據的儀器也需要電來啟動。我趕緊去找備用發電機，給實驗室的...